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2018年下半年，有几大方面政策交织在一起：金税三期上线、个税报表改版、社保征收划入税务部门。对于企业来说，最大的影响就是社保数据打通，减少了信息不对称造成的税源和社保缴费流失，规避了之前部分企业社保漏缴、少缴的问题。 新政的影响有多大呢？企业发展面临严峻考验，用工成本增加的幅度大，人力成本与日俱增，企业压力大；而另一方面，员工入账少抱怨多。 在这样的背景下，
为助力企业轻松应对时下巨大的政策变化，中国劳资关系研究院院长、劳资问题解决及公司法实战专家梁伟权老师，携《“社保改嫁税务”企业用人成本优化五大方案》线上课程，为企业发展和成本控制出谋划策，化解社保风险，降低用人成本，助您读懂法理看破迷局！ 限时特惠 本课程共包括8讲，原价399元 限时特惠福利99元！ 访问以下网址，立即抢购人气课程： https://mobile.hroot.com/audioShare.aspx?id=181130101053471273 讲师介绍 梁伟权 著名劳资问题解决与公司法实战专家 中国劳资关系研究院院长 凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物 首席人力资源官（CHRO）发现导师 重庆HR私董会副会长 …… 梁伟权老师具有丰富人力资源管理经验及劳动法务实战经验的企业劳动法律顾问；以其二十多年的工作经历，以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司总裁助理、常务副总、总经理的管理工作；长期为企业转型提供管理提升咨询，服务过多个转型时期的企业，对企业内部管理非常熟悉和专业，具有十分丰富的实战经验和项目驾驭能力，为将人力资源规范整合在中国公司的推广做出了突出的贡献，在人力资源管理界具有广泛的影响和资源。 课程亮点 【政策洞察】系统解读、深刻理解立法本意 【个税实操】紧抓时代热点、聚焦企业刚需 【视野通达】从政策制定者的角度看税改 课程收益 1、掌握最新的税收政策动态与涉税风险点，过渡期稳重“巧安排“，如何在合规前提下用足政策； 2、精确获取“社保”与“个税”最新的政策与动向，把握实务操作要点，规避风险； 3、掌握各种社保用工形态及合规处理方法，控制个税风险要点、避免多缴个税、“无法撤回”的个税新风险； 4、全面梳理新个税法案下的筹划方法，全面分析企业纳税筹划不当产生的根源。 课程大纲 一、社保税务合并下，老板要注意了！社保按最低标准交，飞机都不让你坐了！ 1、税务局就会重点“关注”的情形 2、金税三期对企业不规范经营带来的影响 3、社会保险可以秋后算账吗？用人单位不依法缴纳社会保险的四种表现形式 4、企业应对策略 5、什么样的企业容易遇到社保稽查？ 二、工资总额≠个税基数≠社保基数 降低社保缴费基数的5种有效办法 1、工资总额≠个税基数≠社保基数 2、新个税修正案政策梳理与分析 3、优化薪酬结构 4、年终奖的存废变数与支付设计，避免全员社保基数增加 5、用工思维的革命——多元化用工 三、未来十年，共享经济下的“灵活用工”将进入爆发期 1、灵活用工两大特点 2、灵活用工环境趋势 四、代缴个人社保合法吗？ 1、官方：挂靠代理公司缴社保不合法。 2、还有这些行为都属违法 五、这个HR主管未给员工上社保，结果惨了 六、入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办？ 1、入职当日受伤也应享受工伤保险待遇 2、个人原因导致单位无法上社保的就不能录用 限时特惠 本课程共包括8讲，原价399元 限时特惠福利99元！ 访问以下网址，立即抢购人气课程： https://mobile.hroot.com/audioShare.aspx?id=181130101053471273 说明： 本课程为HRoot APP内的线上微课，需要您完成APP下载后学习； 本课程为一次性付费（99元）产品，购买成功后即可永久学习本课程内的所有内容； 本课程为虚拟内容服务，一经购买成功则无法退款，请您理解。 如需开具发票，请将开票信息发送至邮箱marketing@hroot.com，如有问题，敬请咨询021-5821 5197-166。 微信HRoot |
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