2019年养老保险改革，这些问题你知道吗？

据悉，2019年社保改革从元旦起就要开始实施了，其中养老保险的一些变化牵动了很多老年人的心，毕竟养老金关系着老年人们退休后生活的基本保障。

社保改革后就不能补缴养老金了？

除了新增人群的补贴、缴费金额改变外，社保改革最引人关注的就是取消一次性缴费制度了。众所周知，社保缴满15年，退休后即可按月养老金。在之前，若你达到退休年龄时，社保还没缴满15年的话，只要补缴够15年的社保，就可以退休，然后养老金。

而此次改革，将会取消一次性缴费制度，就是说，不会再存在一次性缴纳社保来领取养老金的情况了。

不能一次性缴纳，不代表不能补缴。

很多人对此的理解为，如果你的年龄已经满45周岁，交养老保险是起不到保障作用的，因为你已经交不满15年就到60周岁了，即便退休年龄到了也无法领取养老金。所以，如果觉得不够年限就不用缴纳社保了。

其实，这种认识是有偏差的。因为，年限不够的退休老人可以继续交养老保险，直到缴满15的年份。

如果你觉得不想继续参保了，你可以去有关部门申请退还社保金。经过审核和确认后，可以拿到之前缴纳的所有社保金，及其产生的利息。

但是，这种方式除出国养老或者重复缴纳的人群外，并不值得推荐。且不说，社保里还包括医保等其他重要保险，单说拿到的钱的数量也是并不乐观的。

如果还想正常拿到养老金，

但连续缴纳年限不够15年怎么办？

要解决这个问题，要明白退休和缴纳社保是不能够同时进行的。虽然社保无法一次性补缴，但可以在到达退休年龄后继续缴纳，直至缴够15年年限，具体操作如下。

第一，对于单位职工来说，如果年限不够，可以参考2019年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保，毕竟单位是不会给60岁以上的人缴纳保险的。个人在参保后，还要申请延时缴费，等把15年的社保补齐后，就可以办理退休领取养老金了！

第二，对于自由职业者，或者可以说是“没有工作单位的群体”来说，可以用灵活就业的方式参保，这就需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。同样缴齐年限，就可以领取养老金了。

退休后，如果没有稳定的退休金，是很难保证正常生活水平不受影响的。连续缴纳养老金是非常必要的，尽量不要出现断保的情况，不然就可能出现到退休年龄还无法领取养老金的情况。