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社保断缴等同于白交钱?这么处理社保和公积金那么你就不亏

刘克谦| 2019-1-25 15:00 阅读 1449 评论 0

社保一旦出现断缴,一些福利待遇就会被清零,之前所缴纳的钱也就付之东流。对于那些正经历着离职和跳槽阶段的人来说,社保断缴是一种常见的现象。针对着这些将会使得你的社保和公积金断缴的情况,应该如何处理让之前所缴交的费用不会被当做白交钱呢?

工作选择是每个人的权利,尤其是对于现代职场,用人单位与职工的雇佣关系自由,跳槽甚至是离职现象十分常见。但是离职之后就会出现工作的空窗期,不但没有了收入,社保不可避免的就会出现断缴。所以朋友们在选择离职或者跳槽的时候,就要从做好一开始的面试,不要轻易离职,因为离职之后医社保和公积金的处理或者转移实属一件烦心事。

若员工真的离职了,那么社保和公积金断缴了应该如何处理为好?

首先离职我们分一下情况,如果是同城换工作和异地换工作,咱们这边的处理方式还是有不小的区别。

当你是在同城找工作出现断缴的情况,解决起来就相对于异地要方便很多了。断缴的话你只要考虑补缴那么问题就可以解决了,不过唯一的问题就是涉及到户口的区别了。你要是本地户口,那就可以自己到社保局按照当地的平均费用缴纳养老和医疗保险;如果你是外地户口的话,那么问题就很难了,因为外地户口是没有办法给自己缴纳的,必须等你找到新的工作,通过社保转移,再由你的新公司继续帮你缴纳。所以为了不让社保断缴了,朋友们最好是不要裸辞,等找到好下家再准备离职。

公积金的处理比较没什么大问题,在你离职之后,企业单位会将员工的公积金账户进行封存。待员工重新找到新工作建立了住房公积金账户后,就可以办理公积金账户转移手续,将原账户的钱转到新账户即可。记住这里的转移我们是不需要销户的,也不设计资金结算,处理方式是比较简单的。

异地换工作出现断缴社保的情况,就会麻烦许多了。你从一个城市到另外一个城市,在弥补上不仅需要花费更多的时间,还要考虑到转移和支取的情况。由于各地的社保转移手续可能有所不同,所以并不意味着一定要转移。异地缴费年限是可以合并计算,当你离职后,没有办理社保关系转移,那么当地社保局就会把你的社保账户封存起来,最后积累一起计算。

对于公积金来讲,异地的话是要销户领取。不过要是销户的话,那么一般情况下5年内不能再该省再办理公积金账户。所以如果要再想回到原先的地方上班,那么你就没办法缴交公积金了。