社保知识普及：辽宁省养老保险的退休金如何计算？

辽宁省的企业退休人员退休金计算公式跟全国的计算公式差不多。主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。

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基础养老金、个人账户养老金全国计算方式统一。现在我们参保缴费，每缴费一年都会增加这两部分养老金待遇。

过渡性养老金是对国家建立个人账户养老金之前的缴费年限，由于缺少了个人账户养老金的一种补偿。时间已经锁定，未来会越来越少。

基础养老金等于全省或者市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（视同缴费年限＋实际缴费年限）×1%。

简单的说，如果我们按照社平基数缴费，每缴费一年，基础养老金增加1%的退休上年度社会平均工资。

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个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

年龄不同，计发月数也不一样。年龄越大，计发月数会越来越少。

50岁是195个月，60岁是139个月。

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个人账户的形成是每个月缴费基数的一定比例划入，然后每年按照国家公布的记账利率，增加相应的记账利息。不过国家统一公布记账利率是从2016年开始，2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。这是非常不错的。但对养老金的负担也非常大。

辽宁省的过渡性养老金等于全省或者市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×建立个人账户前缴费年限×1.4%。

跟基础养老金差不多，但是比基础养老金更合算，因为它的过渡系数是1.4。

总体来看，我们养老待遇的基本原则是缴费时间越长，退休待遇越高；缴费基数越高，退休待遇也越高。如果想我们退休后养老金能够拿到退休前到手工资的一定水平，一般至少要交费40年以上。如果交费15年退休待遇就只有八九百元，也就是低保线水平了。

所以，根据自己的实际工作时间来进行养老保险缴费，才能对自己退休后的生活有更好的保障。