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灵活就业人员交的社保和单位交的社保有什么区别 退休待遇有差别

西子姑娘| 2019-1-30 14:13 阅读 778 评论 0

灵活就业人员交纳的社保和单位交纳的社保,实际上都是城镇职工社保的一个范畴,在性质上属于同一种社保,二者之间可以合并。所不同的是单位职工交社保时,单位会缴纳大头的社保费用,个人只需要承担小头费用。而灵活就业人员则需要全额承担由单位和个人承担的社保费用。

既然都属于同一种范畴的社保,那么在退休待遇上就不会有任何差别的。从养老金的计算公式我们可以清楚地了解到,职工退休时能领取多少养老金,受好几个因素的制约,包括退休时全省上年度社平工资的高低、缴费年限的长短、缴费基数高低、缴费金额多少、个人账户储存额、与退休年龄相关的计发月数。在同等条件下,灵活就业参保人员和单位职工参保人员在退休时领取的养老金不会有什么差别。

至于条件不同等,比如不同的社平工资、不同的缴费年限、不同的缴费基数、不同的缴费金额等,哪怕是同一个行业、同一个单位,退休时的养老金待遇也是不相同的。

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