2019年，灵活就业人员社保缴费档次怎么选择？哪个划算？

保险知识

2019年新的社保改革开始了，单位必须给包含实习生在内的所有员工缴纳社保。对于灵活就业人员来说，该如何选择社保缴费档次呢？

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小岛要说

首先，灵活就业人员缴纳个人养老保险，是有不同的缴费指数的，有些地区最低的缴费指数是40%，但是从今年开始，低于60%的地区就要逐步的过渡到60%，大概三四年的时间就会过渡到60%，今后灵活就业人员最低缴费指数都要统一的按照60%来进行缴纳，可以在全省社会平均工资的60%~300%之间选择社保缴费档次，每年在交费过程中可以自由的变换一次自己的缴费指数，缴费指数的比例越高，你所交纳的费用也就越高，你享受的养老金待遇相对来说也更高。

其次，灵活就业人员设立这么多的档次，不仅仅是为了满足各收入阶段灵活就业人员的缴费需求，同时也是为了灵活就业人员在收入水平发生变化时，能够连续缴费不发生中断。养老金待遇，是跟缴费指数成正比的，提高平均缴费指数，对于今后办理退休享受养老金待遇，能够起到一定的帮助作用，但是，相比缴费档次，缴费年限所占的权重更加大，也就是说，缴费年限对退休养老金额度的影响更大。

最后，灵活就业人员要根据个人实际情况选择缴费档次，多缴多得少缴少得，所以量力而行自主选择缴费档次，如果觉的费用负担较重，就选择低档次缴费，将缴费年限连续，尽可能追求更多的缴费年限，退休待遇也会保持在相对理想的水平。