注意了！从2019开始，这5类人可免交社保！很多人不清楚

按照规定，社保是每个参与劳动的个体都必须缴纳的，不过也有例外。

2019年，《降低社会保险费率综合方案》正式实施，具备以下五种条件的员工可以不缴纳社保！

第一，公司重新招聘的已经退休的人员可免交社保。

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一般情况下，员工和企业一旦签订了劳动合同，企业都是要给这个员工缴纳社保的，但是企业不用为享受基本养老保险（已经退休在领取养老金）的返聘员工缴纳社保，因为这时候这个人和公司的关系已经不是劳动关系了。

第二，在校的实习生可免交社保。

很多学校要求即将毕业的大学生自己找单位去实习去工作一段时间之后，用人单位盖了章才有可能顺利拿到毕业证。这时候大学生与实习单位签订的是实习协议，与实习单位并未成立事实劳动关系，因此企业不需要给公司的实习生缴纳社保。

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第三，非独立劳动的兼职人员也可免交社保。

兼职人员一般不会在一个公司里长干，工作性质也相对比较灵活，而且很多兼职人员一般都是从事多份工作的，所以公司可以不为兼职员工缴纳社保。

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第四，属于劳动派遣的员工也可免交社保。

属于劳动派遣的员工通常都属于临时工，而社保是由派遣员工的单位去缴纳的，因此接收员工的单位是不需要为这个员工缴纳社保的。

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第五，个体户是不需要企业为其缴纳社保的。

一般来说，选择去外包企业业务的个体户，企业不需要为这个个体户缴纳社保。而且个体户自己交税方面，国家都是有一定的优惠福利政策的。