当从公司辞职之后,公司就不会在帮忙缴纳社保,在找到下一份工作之前,社保都是断缴的状态,那么自然就有人会问辞职后保险断了怎么办?辞职后社保怎么转移等问题,所以接下来,法律智囊团给大家整理了相关知识,往下阅读吧。 路 辞职后保险断了怎么办 1、养老保险 养老保险的问题比较好处理,如果找到新工作,建议将养老保险转移过去,养老保险是交满15年则享受退休金政策,这里的十五年是累计十五年,中间中断也可以的,只要是你在退休年龄钱累计交满十五年就可以。就算你辞职了,没有新的接收单位,那么也可以自己交纳。这个时间比较宽松,比较好处理。 2、医疗保险 如果有新的单位接收,你可以把医疗保险转移到新的地方。医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。 万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2-3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。 3、生育保险 生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义缴纳,中断后再续保需重新计算参保时间。 4、失业保险 在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇, 路 5、住房公积金 住房公积金,大多数企业都是在你辞职后,半年或一年把你住房公积金所有的钱打到你的卡上。当然你也可以自己一次性提取(原因为买房子或装修)。 来源:法律智囊团 |