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除了“大银行”,还有这些待遇好、门槛低的宝藏银行可选择

寻树人| 2019-7-6 12:20 阅读 1706 评论 0

通过这些时间的经验沉淀,银行学长发现大家在求职目标中“小银行”通常是被放到了秋招的备考选项~

其实这样是完全没有问题的!毕竟“小银行”可能会比大银行好考许多!但是千万不要因此而看扁它们哦!

上次广西中公金融人小编带大家了解了咱们“大银行”的利弊,今天就来具体分析分析这些“小银行”们的闪光点和小瑕疵叭!以便大家在秋招备考中更加有方向和目标~

“小银行”靠什么闪闪发光?

“小银行”通常是股份制银行、地方性银行和农商行。

其中股份制银行有12家:招商银行浦发银行中信银行、中国光大银行华夏银行、中国民生银行广发银行兴业银行平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行。大家是不是都很眼熟啊,像地方性银行(如:柳州银行、桂林银行、北部湾银行等等)就更多啦~全国有200多家

?“小银行”的优势在哪里?

?赚得多,待遇好



从这张表上看出来,平均薪资更高的往往是股份制银行和地方性银行,甚至前十名全部都是这两类银行!

股份制银行与“大银行”相比,竞争比较激烈,在发展的同时员工业绩压力会比较大,需要员工更拼一点,但是薪酬也是非常高的!所以这类银行就非常适合不怕辛苦,想要高薪的朋友们啦,而且股份制银行一般也是遍布全国的,所以想要换一个城市生活的朋友们选择也会更多呦~

?事少、离家近

提到这一条当然离不开我们的地方性银行啦!由于受到地方政策的支持,同时地方性银行利率也较高,适合普通百姓的业务和理财产品也比较多,能够吸纳更多的小额储蓄和贷款,在当地的口碑也很好,员工待遇也比较优厚,在压力方面,会比股份制银行小一些!整体的发展前景比较好~

而且是真的离家近啊,非常可能出了家门口就上班,业务也比“大银行”要少一些,简单一些!

? 门槛低、要求少

股份制排名前几的大行的招聘要求往往是向“大银行”看齐的,有专业要求、学历要求、英语四六级要求等等,但是稍微小一些的股份制银行的要求就宽松多啦!有的柜员岗位大专及以上就可以报名哦。而地方性银行的要求会更宽松一些,很多岗位在专业和英语要求都没有硬性要求,门槛更低哦~



“小银行”的“缺点”是?

? 网点较少、地区限制

以地方性银行为例,银行在本地的网点会比在其他地区多很多,主要的网点都集中在所在省份,在外省的分布就非常少啦,网点可能效益往往会在本地比较好哦,这会在地区的选择上减少了小伙伴们的选择~

?压力较大、要能吃苦

股份制银行的员工薪资待遇比较多,但是都是真真切切的需要付出辛苦和努力的,业绩完成情况往往决定了你的收入,所以对比下压力还是有点大哦,但是完成情况优秀的话薪资也是真的很可观!所以有利有弊哦!还是要客观分析呀~

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