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社保断缴,这是最完美的解决方法

小熊在江湖| 2019-7-11 14:00 阅读 2735 评论 0



我室友最近裸辞了。

原以为她会无缝衔接,马上投入下一份工作。

?没想到她并不着急工作,反而趁着暑假,带着小侄女出去玩了。

出于对她的关怀,我随口提了一嘴,断掉的社保是打算自己交么?

没想到,她一脸懵圈。

满不在乎地摆摆手,断掉就断掉呗,咱是care这个的人么?

留下我老母亲般无奈脸……

现在的年轻人呐,真是头铁。

居然完全没意识到,社保断缴对自己的影响。




什么是社保?

无论如何,社保都是一定要交的。

因为这不仅是国家给我们的,最基本的社会福利保障。

也是性价比最高、门槛最低的「保险」。

在北上广深这样的一线大城市,买房、买车摇号、小孩上学甚至落户,都对社保缴纳有着一定的要求。

可以说,社保是大多数人立足城市的根本。

具体来说,社保就是我们通常所说的“五险一金”,它包括:

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

其中,养老保险、医疗保险、舍也保险、公积金,个人和公司按比例,每个月各交一部分。

每个月具体交多少,以我室友为例,算一笔账。

她在上海税前月薪是1.5W。

每个月五险一金,个人缴纳2625元,公司缴纳5364元。


每个月,社保账户入账7989元,差不多7成的钱是公司交的。

知道为什么很多公司,会偷偷按照最低缴费基数给员工交社保了吧。

因为实在是太!肉!疼!了!


社保断缴的影响

①直接影响你的医疗费报销

社保断交后,影响最大的是医疗保险。

从断缴第二个月的1号开始,看病就不能再报销医疗费用了。

不过医保卡里,个人账户的钱还可以继续用,不会因为断交就给你清零。

假设,我舍友比较倒霉,断掉社保之后的第二个月突然就生病了。

那么,她去医院看病花的钱,全部都要自己承担,一分钱都报销不了的。

(呸呸呸,这事儿当然是不会发生。)

其次,医保在退休之前,要求男性累计交满25年,女性累计交满20年。

中间如果经常断缴,有可能到退休的时候,累计缴费的时间还不够。

这样退休之后,就不能免费享受医保报销。

在加上,有的城市,如果断缴时间超过3个月,连续缴费时间就会清零,就只能享受最低的医疗报销额度。

这个问题,之前还被谣传说,断交之后,想重新报销必须要等待6个月。

这种说法妥妥就是危言耸听了。

大部分城市,比如北京、上海、广州、郑州,不管中间断了多久,从医保重新续缴的第二个月开始,看病就可以恢复正常报销。

而有的城市,如果断交超过3个月,报销额度和报销时间都会受到影响。

比如深圳,如果断缴3个月以上,年度最高保险限额和门诊大病的报销比例都会大打折扣。

再辛苦下我舍友来举栗子

假设她在深圳连续交了6年医保,中间没断过,那他每年最高能报销160万左右;

但如果中间中断了不管,那么即使重新续上,之后半年内,最高也只能报销11万左右。

(深圳的童鞋想了解具体的影响比例,可以上深圳社保局查询。)

简单来说,就是交的时间越久而且没中断过,报销比例和上限就越高。

还有一些城市,比如太原、重庆、南京,如果断交超过3个月,即使重新续缴,也要等到6个月之后才能报销。

这就意味着,中间这6个月,如果生病的话,就得全部自己掏钱了。

这里顺便科普“连续”和“累计”的区别:

社保断缴后,虽然连续缴费时间会清零,但医保累计缴费年限是不清零的。

也就是说,即使你断缴过社保,但只要你所有缴费的时间,累加在一起超过规定年限(男性25年,女性20年),那在退休后就能享受终身医保待遇。

②购房、买车摇号、积分落户、孩子入学都会受影响

断交第二大影响的,就是这个安身立命的问题。

想用公积金贷款买房,社保最低要连续缴纳6个月以上。

一些热门城市要求的时间更长。

比如上海,非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。

这5年哪怕中断1天,都需要重头开始算。

不仅如此,积分落户、买车摇号、孩子上学等,都要求连续缴纳社保半年以上。

北京、广州、深圳等其他城市,也有各自类似的政策。

③生育保险连续缴费年限清零

社保断缴,有生育计划的女性,就没有办法报销产检、分娩费用,生育后也无法领取生育津贴等。

因为大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,才能享受上述福利。

所以,只要不是在怀孕期间辞职,就不用太担心。

④最后,断缴对养老保险影响不大

养老保险,只要你退休时,累计交满15年,就可以领取养老金。

虽然说交的时间越长,养老金就越多。

但是少缴一两个月,影响不是很大。

至于失业保险,这个本来就是失业才会启动的保障。

离职之后可以按照当地社保局规定,申请领取在就业失业补贴。

至于工伤保险,完全就没有影响了,因为离职期间,你根本就用不到。


断交期间应该怎么办呢?

这个要分具体情况来分析:

①同城市换工作

如果1个月内,就可以无缝衔接入职新东家的话,这个影响不大。

直接在新公司继续缴纳社保就可以。

如果1个月内不能入职下家公司,可以自己交社保。

有两个办法:

A. 灵活就业人员社保

简单来说,就是自己准备好相应的资料,到当地社保服务点或社保局,办理个人缴纳社保。

不过需要注意的是,个人只能缴纳养老保险和医疗保险,且只允许本地户籍人员参加。

每个月大概要交多少钱呢?

以上海为例,灵活就业人口2019年社保缴费上限为24633元,下限是4927元。

养老保险的缴费比例是28%,医疗保险是11.5%。

按照最低4927元来算,

养老保险=4927*28%=1379.56元

医疗保险=4927*11.5%=566.6元

也就是说,每个月需要缴纳1946.16元。

B. 挂靠熟人公司或找社保代缴机构

如果没有当地户口的话,那就只能找熟人公司或者社保代缴机构来。

不过这种情况的话,个人和公司的全部费用,都需要自己承担。

如果我室友找了这种公司,那她每月最低缴费额度为:

养老保险4927元*28%+医疗保险4927元*11.5%+其他三险≈2054.6元

虽然贵了一点,但图个安心呀。

不过需要注意的是,找代缴机构的话,因为没有真实的劳务关系。

还是有一定风险,在选择上需要注意甄别。

②换城市工作

如果离职后,换了另一个城市工作,就需要考虑社保异地转移的问题了。

五险一金中,只有养老保险、医疗保险和住房公积金可以转移,而且可以累积。

失业保险和工伤保险,反正也用不到,所以没什么关系。

至于社保关系转移的具体操作步骤,由于各地政策不同,大家可以在各地社保单位网站查询,或者直接打当地社保局热线12333咨询。

现实生活中,很多像我室友这样的年轻人,一时离职一时爽,一直离职一直爽,压根就不在意社保的问题。

却不知道社保原来那么重要!

毕竟社保可以算是由政府出面,集中一部分社会财富,再扶危济困的“兜底”福利。

该属于社会主义社会羊毛了,该薅还是要薅的。

最后,如果还有社保或者保险方面的疑惑,欢迎关注「五哥探险」,给我留言交流。



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