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盘点各大银行薪资收入,平安年薪超60万,中行27万,邮储23万垫底

郁蓝| 2019-7-24 12:20 阅读 4851 评论 0

在事业单位中,银行一直都是广大考生向往的行业之一,工资高,待遇好,高额的年终奖让广大考生挤破了头也要考进去!一年一度的商业银行秋招即将开启!都说银行薪资待遇高,年收入几十万,同学们挤破头皮都想考进去。那么银行的薪资标准究竟是什么样的呢?各类补助金额究竟是多少,今天小编就带大家看看五大行“薪资收入”到底有多少?

2018年,工行净利2977亿,建行净利2547亿,农行净利2027亿,中行净利1801亿,四大行每日净赚额达到26亿元,可谓是“越来越赚钱”。截至目前,6家国有大行、7家全国性股份制银行年报业已披露。

中国银行

1.行内正式员工超28万,薪资体系分13级,分级定薪。

2.薪资构成:

  • 工资及奖金:本科约4000元/月(三级学历,依次递增,幅度1000元左右)+绩效奖金
  • 法定福利+额外福利(六险一金)
  • 现金福利:租房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约700余/月)+餐补(约400余/月)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约200左右)

中国建设银行

1.行内正式员工超35万,薪资体系分12级,分级定薪。(总行负责人年薪约200万,一级分行行长年薪约100-150万)

2.福利待遇:

  • 新入职员工工资(1500元/月-2500元/月)
  • 从全国来看,中国建设银行员工转正之后,工资一般高于当地平均工资水平,如在省分、市分做柜台业务,第一年到手工资平均为10万起,一些员工第一年平均5万起(全国)
  • 六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费

中国工商银行

1.中国工商银行是是中国五大银行之首,中国最大的国有独资商业银行。

2.薪资构成

  • 基础工资:薪酬体系分为25级,基础工资因级别而异,一般第一年的基础工资是2000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。
  • 六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假
  • 绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖(几千不等)

中国农业银行

1.作为国有五大行之一,在同等薪酬的条件下,农行的工作强度和工作压力相对较低。

2.薪资构成

  • 基础工资:因级别而异,初入职的柜员,月薪3000元起,升至大堂经理后,月薪为5000元左右;升职至二级支行行长时,月薪为7000元左右;升任至一级支行行长时,月薪为8000元左;升任至分行行长时,月薪10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右
  • 住房补贴(约1500~1800非普遍)+六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费(约500~3000)+通讯补助+带薪年假+体检+书报费
  • 绩效奖金+年终奖(柜员2万~3万)+季度奖(7~8千)

中国交通银行

1.交通银行正式员工,薪资体系共分为10个级别,因级别而异,因学历等级而异(差距少则200-500元,多则可达千元以上)

2.薪资构成

  • 基本工资(月均薪资约3700余元)+五险一金+销售提成+过节费(几百~几千不等)+各项补助+体检+带薪休假+年度旅游
  • 绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖(几千不等)

原来银行的福利待遇竟这么好,如果你也心动了的话,不妨报考试试看哦!

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