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【信用卡交流】 内退

现在在一线的现在在一线的员工都想内退,领导为什么不考虑一下,这些员工因何想内退?为什么不出台政策让想走的人走,让想留的人留呢?为什么不恢复女47, 男52的内退政策?
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大神点评

你的拥抱 2015-12-30 22:54:18 显示全部楼层
支行级的行长到了50岁都二线了,可是一线还有50岁的在临柜,这样的年龄已经不适合在柜台工作了,这是事实。工行应该有可以内退的政策,如果不让其内退,应该安排其他工作,这是对员工本身以及对银行整体都是有利而无害的事情,年龄大了,无论精力,视力,都大大下降了,所以,决策层的行领导们应该考虑出台新政策,让这些老员工内退。
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udchn 2015-12-30 22:54:20 显示全部楼层
经济在发民,社会在进步,人们的日子应该越来越轻松才对,工行员工活的像杨白劳一样,是不是不大和谐呀
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ugfjhgghhg 2015-12-30 22:54:58 显示全部楼层
石家庄一线柜员强烈要求内退
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gtytq 2015-12-30 22:55:21 显示全部楼层
唯恐天下不乱的坏分子也该拿来一线上二休一,熬死它. 没有自知之明的搅屎棍最坏。
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a5y5wem12 2015-12-30 22:55:56 显示全部楼层
现在什么制度啊?
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vhhf 2015-12-30 22:56:19 显示全部楼层
不是大家不愿意为工行改革付出,而是工行将这些曾为工行献出青春的内退职工,是按照把他们赶出去的做法,没有经济补偿、没有精神补偿、没有一句安慰的话,有的是威胁、恐吓、逼迫等毫无人性的手段,有的是他们的收入急剧下降,无法生活、无法赡养老人和子女、无法对他们的退休后的生活给予保证,内退的职工是给工行有何之罪,所有的所有是工行领导给他们(她们)造成的。工行的改革为什么将巨大的成本让内退的职工自己承担,工行的领导为工行的改革又付出了什么?内退职工的生活压力和精神压力太大了,又有谁替职工想那?
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abseh 2015-12-30 22:56:22 显示全部楼层
好.
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u7zicj8l4 2015-12-30 22:56:46 显示全部楼层
石家庄一线柜员强烈要求内退
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db4 2015-12-30 22:56:52 显示全部楼层
当年我们内退时(2002年),工资每月不到600元,而且是强行内退,一直到2005年才加到一千左右,我内退时工龄33年,小孩刚进大学,还有80岁的老母,你们说是谁这么“善待”我们老员工?
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