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上海宝付批判年终奖扣费的行为

上海宝付批判年终奖扣费的行为,很多想到这里心就痛了,有人感觉很生气,辛辛苦苦打拼的年终奖公司还要扣除一部分钱,还要缴纳国家税务。遇到这种行为怎么办呢?其实上海宝付认为都要缴纳税务的人,年终奖肯定不少,既然企业想法设法会扣钱有两种办法可以解决。一是找领导协商,二是辞职走人。假如不想走人只能乖乖听从老板的回复了,那也只能合理避税过个好年了。上海宝付给大家介绍几种技巧,看大家是否可以用到吧!

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1、尽量安排在尽可能长的时间段内,给纳税人(也就是员工)分期领取劳动报酬;

2、工资的发放尽量安排在容许在税前扣除额以下发放;

3、公积金按照工资基数缴纳;

4、提升员工的福利水平,降低名义收入。例如说:为员工提供工作餐、提供住宿、接送班车等。注意这些都是要采用非货币支付的形式,才能做到合理提高员工的体感收入。

5、可以利用捐赠等形式,进行税前抵减来进行避税。

6、推迟或者提前,将各个月的工资收入大致拉平;也就是说,在每个月都缴税的情况下,尽量应该避免有的月份收入过高、有的月份收入偏低的情况出现。

上海宝付告诉大家,如果拿年终奖的当月,个人工资高于或者等于3500元。面对这种情况,可以采用这种方式计算:将年终奖金除以12个月,按照得出的数额来找出相应的税率和速算扣除书,然后用奖金全额乘以税率减去速算扣除数,剩下的数目就是最终需要缴纳的税款了。如果拿年终奖的当月,个人工资低于3500元。这种情况的计算方式也很简单。就是首先用当月工资和年终奖金相加,然后再减去3500后得出的数额再除以12个月,再找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,那么这个数目就是这份年终奖应该要缴纳的税款了。




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