内退

既然知道是搞假,就该去举报,否则就只有自认倒霉,光想不可能的内退,是不是阿Q哟!  
敢不敢与本行行长当面说?

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既然知道是搞假,就该去举报,否则就只有自认倒霉,光想不可能的内退,是不是阿Q哟!   
敢不敢与本行行长当面说? 敢不敢团结起来去争取?不敢就只自认现状了.

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百度【养卡人】,中国工商银行吧. 不停的删呀.
还怕事实真象吗?

2001年男50岁女45岁或工龄男30年女25年都可以内退,2009年全国就业形势那么严峻,大学生找不到工作都急疯了,01年时老员工是人,09年的老员工也应一视同仁向01年看齐,坚决要求恢复2001年的内退政策. 就让哪些内退了还想返岗人员来坐柜试试,想钱想疯了吧!还以为自已多大能耐似的.在位时养尊处优惯了吧?还以为自已有多美女俊男?都老的个没人样了,还想返岗?装嫩,也不脸红?我们这些有自知之明的想走还走不了哩!我们在岗人员工资还没内退人员工资高,你们还瞎嚎个什么鸟?闲得发疯啦,一月二千多元RMB吃饱喝足撑昏啦,还有一点良知没有?你们有的是时间有本事找总行领导吵去,和我们小老百姓叫什么劲?人心不足,蛇吞象,小心撑死掉.不知足不愿退的老鬼就该拿来一线上二休一,熬死它.

别老盯着内退不放关键要解决分配不公这样问题。解决不平等待遇问题。要求缩小和领导之间差距问题。增加分配的透明度.和合理性。

我是黑龙江员工，支持楼上建议。

我今年46，不自愿内退10年了，不知道是不是要被你们羡慕？还是羡慕你们。

是的，不能因为当官的不想退休,狗官们还没有贪污和剥削够，害得全体老百姓都不能内退，陪着当官的继续剥削. 工龄 男30年，女25年。强烈要求恢复此政策.

支行级的行长到了50岁都二线了，可是一线还有50岁的在临柜，这样的年龄已经不适合在柜台工作了，这是事实。工行应该有可以内退的政策，如果不让其内退，应该安排其他工作，这是对员工本身以及对银行整体都是有利而无害的事情，年龄大了，无论精力，视力，都大大下降了，所以，决策层的行领导们应该考虑出台新政策，让这些老员工内退。